灤南縣部分單位2021年公開招聘44名輔助工作人員公告

 為緩解我縣部分單位工作人員不足的問題，經研究決定，面向社會公開招聘輔助工作人員44人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘單位及人數
共招聘輔助工作人員44人，其中：政法委1人、檢察院15人、武裝部5人、生態環境分局23人。
    四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.灤南縣戶籍（或已婚報名人員配偶為灤南戶籍）；
4.具備崗位所需要的其他條件。
具體崗位、數量及條件要求詳見《灤南縣部分單位2021年公開招聘輔助工作人員崗位條件表》（附件1）
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1. 現役軍人、機關事業單位試用期內的輔助工作人員、合同期內的輔助工作人員、社區工作者、2022年及以后畢業的高等院校普通類在讀生；
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3. 報考聘用后即構成回避關系的人員；
4. 法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名
1、報名。
報名時間：2021年6月21日—6月25日
報名地點：灤南縣人力資源和社會保障局（灤南縣崇法大街6號行政辦公中心三樓西側）。
報名要求：報名者需填寫《灤南縣部分單位2021年公開招聘輔助工作人員報名登記表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證原件及復印件和4張近期同底一寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

1. 繳費：考生需交納報名考試費100元。

• 考試

    1．筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。
（2）筆試內容：考試內容為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，此次考試不指定考試輔導用書。
（3）準考證領取時間及地點：通過微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”發布通知。
（4）筆試時間及考試地點：詳見筆試準考證。
參加筆試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》（附件3），向考務工作人員出示“河北健康碼”及相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場參加考試，否則不得參加考試。
考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件4）?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。
考生務必牢記：填報個人健康信息時間、領取《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。
（5）成績查詢：考生筆試成績通過微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”查詢。
2. 面試
（1）按筆試成績由高到低按招聘計劃1：2的比例確定面試人選。
（2）面試時間和地點通過微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”通知。
（3）面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績滿分100分，60分為合格分數，面試成績當天公布。
（3）總成績合成。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留2位小數。
（四）體檢、考核、公示
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定進入體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，考核須在體檢結束后7日內完成。
經考試、體檢、考核確定擬聘用人選后，對擬聘用人員信息進行公示，公示期不少于7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用人員管理及待遇
被聘用人員實行勞務派遣管理，試用期三個月，期滿經考核合格的簽訂正式合同，聘用期間工資待遇：縣委政法委輔助工作崗位比照政法委現有輔助工作人員待遇執行；縣檢察院輔助工作崗位比照檢察院現有輔助工作人員待遇執行；縣生態環境分局崗位比照生態環境分局現有輔助工作人員待遇執行；縣武裝部崗位執行河北省最低工資標準及一定數額的補貼。并按規定繳納社會保險。